Módulo de Liquidaciones Laborales
Cesantías (Art. 249 CST) ⓘ1 mes de salario por año. Incluye Aux. Transporte si el sueldo ≤ 2 SMLMV.
Intereses (Ley 52 de 1975) ⓘ12% anual sobre el valor acumulado de las cesantías.
Vacaciones (Art. 186 CST) ⓘ15 días hábiles por año. La base NO incluye el auxilio de transporte.
Prima (Art. 306 CST) ⓘIncluye Auxilio de Transporte en la base para el cálculo.
Auxilio de Transporte ⓘProporcional a los días del mes para salarios de hasta 2 SMLMV.
Indemnización (Art. 64 CST) ⓘIncluye corrección legal: Mínimo 15 días de salario para contratos fijos.
Sanción por no consignación de cesantías Ley 50/1990 art 99 ⓘUn día de salario por cada día de mora en la consignación anual al fondo.
Ind. Moratoria (Art. 65 CST) ⓘTope legal: 24 meses (720 días) para sanción de un día de salario.
* Nota Legal: Estos cálculos incorporan las bases prestacionales del CST. Los resultados de Prima y Cesantías incluyen automáticamente el Auxilio de Transporte si el salario base es inferior o igual a 2 SMLMV.